Рекрутируем респондентов для исследований. Быстро, качественно и «под ключ»
Перестаньте тратить недели на поиск людей для интервью. Мы предоставим вам подходящих респондентов точно в срок, чтобы вы могли сосредоточиться на главном — получении инсайтов
Получить консультациюРеспонденты точно под ваш бриф
Берем на себя поиск, проверку, координацию участия и организационные задачи по рекрутингу.
Тратите ресурсы там, где можно просто получить результат?
Каждое исследование начинается с одной и той же сложной задачи — найти нужных людей. Вы теряете драгоценное время, в то время как проекты стоят на паузе
«Мы неделями ищем подходящих респондентов своими силами»
«50% подобранных людей не подходят по критериям или не приходят на интервью»
«Нет сил разбираться с оплатой вознаграждений, переводами и налогами»
«Нужно найти очень узкую целевую аудиторию, и мы не знаем, где её искать»
«Нужно запустить исследование «на вчера», а рекрут нет»
Все задачи рекрута в одной системе
Мы закрываем поиск, проверку, организацию, замену и отчетность, чтобы исследование не зависело от ручного подбора.
Полный цикл рекрутинга респондентов
Войс предоставляет полный цикл по рекрутингу респондентов. Мы не просто ищем людей, мы берем на себя всю головную боль: от поиска и проверки до организации оплаты. Ваша задача – найти инсайты.
Гарантия соответствия респондентов
Если подобранный нами респондент не подошел или не вышел на связь — мы бесплатно ищем срочную замену. Ваше исследование не пострадает.
Профессиональный скрининг с глубокой проверкой
Мы не просто задаем вопросы из анкеты, а проводим полноценное квалификационное интервью, чтобы отсеять неподходящих и неискренних кандидатов.
Полный цикл выплат «под ключ»
Вы платите один раз нам. Мы сами заключаем договоры, переводим вознаграждения респондентам и отчитываемся по налогам. Никакой лишней работы для вас.
Работаем официально по договору
Вы получаете все закрывающие документы и четкую смету без скрытых платежей. Мы несем полную ответственность за результат.
Конфиденциальность вашего проекта
Мы работаем по NDA. Критерии поиска и тема исследования останутся в секрете. Респонденты узнают только ту информацию, которую вы одобрите.
Готовы сэкономить время?
Получите расчет стоимости и сроков рекрута по вашим критериям
Получить расчетFAQ
Мы собрали ответы на самые популярные вопросы. Если не нашли нужного — задайте его нашему менеджеру
Сколько времени занимает подбор респондентов?
Стандартный срок подбора — от 2 до 7 рабочих дней в зависимости от сложности и размера выборки. Точные сроки всегда согласовываем до начала работы.
Вы проводите проверку респондентов?
Да, обязательно. Мы проводим скрининговое интервью по телефону или видео с каждым кандидатом по вашему брифу. Это позволяет отсеять неподходящих и недобросовестных людей.
Что если мне нужны респонденты очень узкой специализации?
Это наша специализация! Мы успешно рекрутируем врачей редких специализаций, IT-архитекторов, владельцев бизнеса и пр. Просто предоставьте нам подробный бриф.
Что входит в стоимость услуги?
В стоимость входит: разработка скрининговой анкеты, поиск респондентов, проведение скрининговых интервью, проверка респондентов, координация их участия и предоставление вам полной отчетности. Опция проведения выплат оплачивается отдельно.
Что если респондент не подойдет или не придет?
Мы предоставляем гарантию: если респондент не подошел по критериям или не вышел на связь, мы бесплатно ищем ему замену. Ваше исследование не пострадает.
Можно ли посмотреть статистику по рекрутингу в процессе?
Да, мы готовы предоставить вам статистику: сколько анкет собрано, сколько кандидатов проверено, сколько подтвердили участие.
Как происходит оплата вознаграждений респондентам?
Мы предлагаем два варианта: 1) Вы платите нам, а мы самостоятельно и официально выплачиваем вознаграждение каждому респонденту (рекомендуем). 2) Вы платите респондентам сами по предоставленным нами реквизитам.
Что если вы не найдете нужное количество респондентов?
Мы всегда заранее оцениваем возможность рекрута. Если понимаем, что не сможем найти нужное количество людей в срок — честно предупреждаем об этом до начала работы.
